En la Feria del Libro que se está llevando a cabo en La Rural estuvimos para acompañar al Dr. Fernando Pérez que, orgullosamente y con inocultable emoción, presentó y firmó personalmente su libro
"Trabajadores, Empleadores y Derecho Laboral: Guia práctica de derecho laboral para trabajadores e interesados en general. Legislación y jurisprudencia laboral actual comentada en cincuenta capítulos, explicados en forma clara y con una visión objetiva. Un libro indispensable para quien se desempeña en relación de dependencia"
Thomas Malone, autor de “El futuro del trabajo” ha escrito que en el futuro un conjunto de profesionales brindarán durante un tiempo determinado servicios en una empresa, y luego esa red de profesionales se desarmará y algunos de sus integrantes volverán a reunirse y se acercarán otros.
Una interesante propuesta de la Confederación General Económica de la República Argentina, Delegación Florencio Varela. En conjunto con el titular de "Empresas de Familia", Ing. Santiago Antognolli, organizan en el mes de mayo, varios Seminarios Pymes de Familia en su sede regional. Conozca todos los detalles para inscribirse y participar!
La mala relación entre gerentes de publicidad y directores de ventas suele ser algo más frecuente de lo que se piensa. Cuando los ingresos bajan o no se cumple con los objetivos, comienzan a echarse la culpa mutuamente. Por lo general, los ánimos se enardecen sobre el que pierde el balón de las oportunidades de ventas, algo que cada vez resulta más costoso.
Los expertos en la materia defienden el valor de elaborar políticas para enmarcar la entrada de la familia dentro de la empresa ya que fijar las reglas desde un principio es beneficioso para el futuro. Una de las políticas más importantes que puede desarrollar una empresa familiar es la política de empleo familiar. Como su nombre indica, esta política trata sobre los requisitos y las expectativas para los miembros de la familia que trabajan en la empresa.
En el último tiempo, el resurgir de las PyMEs y el reingreso a mercados externos altamente demandantes, puso sobre la mesa un tema recurrente: ¿Son competitivas nuestras PyMEs? En esta columna, un análisis de la capacidad de management, de productividad y de análisis de la pequeña y mediana empresa.
Para muchas personas, la sola idea de encontrarse en un salón lleno de desconocidos resulta aterradora. Mucho más si esos desconocidos se relacionan entre sí con total facilidad. En este artículo verá que no es tan difícil como se cree. No es un secreto: a muchas personas los eventos o las reuniones sociales les resultan agobiantes, provocan ansiedad, incluso estrés.
El líder destaca por su capacidad de crear planes y objetivos, involucrando y motivando a su equipo en una Misión que les lleve a la Visión soñada. Cuando el líder actúa como coach de un colaborador no debe olvidar en el proceso:
